forebygge konflikter
Interne og eksterne konflikter medfører kostnader for bedriften. Konflikter “stjeler” tid, ressurser, energi og fokus som i stedet kunne vært brukt til utvikling og vekst. Et aktivt arbeid for å forebygge konflikter er dels en fornuftig forsikringspremie å betale for å unngå dem, dels legger det grunnlaget for et godt resultat dersom en tvist senere ikke kan unngås. Har du valgt oss til ditt faste kontaktpunkt kan vi ta del i arbeidet på alle stadier i prosessen.
Veivalg og strategi
Veivalg og strategi handler om mer enn teknisk gjennomføring. Fokus bør ikke alltid være “å vinne” konflikten, men å oppnå et resultat som både er rimelig og kommersielt godt begrunnet. Da må også kravene til god forretningsskikk hensyntas, samtidig som hvilket omdømme bedriften din skal ha må defineres. Vi er her for å hjelpe deg både med veivalg og med å legge strategi for å oppnå ønsket resultat.
domstolsbehandling
Selv om vår erfaring tilsier at de fleste konflikter løser seg gjennom frivillige avtaler, er domstolsbehandling noen ganger helt nødvendig for å løse en konflikt. Hovedgrunnlaget for et godt resultat legges lenge før saken innledes for domstolen, men på dette stadiet i prosessen blir en profesjonell håndtering likevel fort avgjørende. Sammen med deg definerer vi sakens hovedkjerne og formidler det på beste måte for domstolen.